1. Créez le poste
Intitulé, questions (texte, choix, fichier), date limite, anonymat en option.
Recrutez sur les compétences, pas sur les noms.
Créez une offre, posez vos questions, partagez un lien. Les candidatures arrivent sous forme de codes anonymes ; l'identité n'apparaît que lorsque vous présélectionnez.
001Candidat 001
002Candidat 002
003Candidat 003
Essayez : le nom apparaît seulement après la présélection.
Comment ça marche
2. Partagez le lien
Les candidats postulent sans compte, depuis leur téléphone ou leur ordinateur.
3. Évaluez, présélectionnez
Lisez les réponses, consultez les travaux rendus, puis décidez. L'identité se révèle à la présélection.
Tout ce qu'il faut pour décider
Anonymat réel
Nom, email, téléphone et noms de fichiers masqués. Les emails partent automatiquement, sans que vous les voyiez.
Travail à rendre
Test, design, document : le candidat choisit un thème, reçoit un délai, puis rend son travail. Vous le consultez en ligne.
Équipe
Invitez des collègues par nom d'utilisateur. Ils acceptent depuis leurs notifications et lisent les réponses.
Notifications
Dans l'application et par email : nouvelle candidature, travail rendu, invitation, rappel avant l'échéance.